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MANUAL DE POLITICA DE EMISION DE CARNE

MANUAL DE POLITICA	2012

OBJETIVO:

El objetivo principal de esta política es que todo colaborador cuente con carné de la empresa.

ALCANCE:

Todos los empleados de Alimentos Gourmet, S.A.

RESPONSABILIDADES:

Departamento de Seguridad

Departamento de Recursos Humanos

Cada colaborador

POLITICA PARA EMISIÓN DE CARNÉ DE LA EMPRESA:

El personal que labora para Alimentos Gourmet, S.A., deberá estar identificado con el carné de la empresa, como control del ingreso y egreso a las instalaciones de cada colaborador.

1. En caso de olvidar su carné deberá identificarse con su cédula de vecindad, el agente de seguridad deberá reportar al colaborador al departamento de Recursos Humanos y dirigirlo al mismo para tomar la medida disciplinaria correspondiente.
2. El colaborador que solicite reposición de carné por extravío o pérdida deberá comunicarle al agente de seguridad para que pueda ingresar a las instalaciones.
3. En caso de robo deberá adjuntar a su solicitud la copia de la denuncia de la policía.
4. El colaborador que tenga carné vencido o deteriorado deberá realizar el informe por escrito con firma de visto bueno de su jefe inmediato.

Para cualquier trámite deber tomar en cuenta el siguiente proceso:

• 1. Para reposición por cualquier incidente arriba detallado: Realizar la solicitud por escrito antes de iniciar labores para la reposición del mismo deberá llevar firma de visto bueno de su jefe inmediato y adjuntar una fotografía tamaño cédula a color o blanco y negro.
  2. Se establece el horario de 7:30 a 8:00 para realizar el trámite.
  3. Trasladar la solicitud a Caja de Contabilidad para que se remita la misma al departamento de Recursos Humanos.
  4. Secretaria de Recursos Humanos emitirá la reposición de su carné, y le llevará el mismo a su departamento para solicitar la firma correspondiente, luego se autorizará por Recursos Humanos y se dejará en garita en el horario de 4:00 a 5:00 p.m. para que le sea entregado a su salida.
  5. El costo por reposición de extravío o pérdida es de Q.15.00, los cuales deberá cancelar en caja al momento de subir su solicitud por escrito y adjuntar copia de cancelación a la misma.

SEGUIMIENTO:

El carné de la empresa es de uso personal e intransferible con el cual se identificará para realizar sus labores. La vigencia es de un año.

Fecha de elaboración Noviembre, 2012.

f) __ Vo. Bo._ f) _

Recursos Humanos Gerencia General Director General