MANUAL DE POLITICA DE OBJETOS PERSONAL
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2012 |
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OBJETIVO:
Con el propósito que cada colaborador desempeñe sus distintas actividades con eficiencia y conozca las normas y políticas de procedimientos implementadas se establece la Política de Objetos Personales en el Área de Trabajo, la cual coadyuvará alcanzar la eficiencia y efectividad de cada colaborador.
ALCANCE:
Todos los empleados de Alimentos Gourmet, S.A.
RESPONSABILIDADES:
Jefe de cada Departamento
Jefe y Asistente de Recursos Humanos
POLITICA DE OBJETOS PERSONALES EN EL AREA DE TRABAJO:
Está prohibido en su área de trabajo tener objetos de índole personal o que sean motivo de distracción.
- No colocar fotografías en el escritorio o pegadas a su computador.
- No se permite colocar adornos alrededor de su área de trabajo.
- Prohibido el ingreso o egreso de objetos sin previa autorización.
- Prohibido hacer uso de accesorios extra laborales a los asignados. (audífonos, USB, etc.)
SEGUIMIENTO:
El Jefe de Recursos Humanos y Jefe Inmediato serán los responsable que se cumpla con esta política.
Fecha de Autorización: Noviembre, 2012
Firma de Recursos Humanos Vo. Bo. Gerencia General