POLITICA DE HORARIO
 MANUAL DE POLITICA |
2012 |
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OBJETIVO:
Con el fin de establecer el horario de entrada a la empresa y que se cumpla según lo estipulado bajo esta política.
ALCANCE:
Todos los empleados de Alimentos Gourmet, S.A.
RESPONSABILIDADES:
Cada colaborador
Jefaturas
Jefe y Asistente de Recursos Humanos
POLITICA DE HORARIO DE INGRESO:
El empleado es responsable de realizar su marcaje en el reloj para registrar la hora de su ingreso antes de las 7:30 a.m.
De presentarse algún atraso, percance o inconveniente, podrá ingresar a las instalaciones notificando a su jefe inmediato después del ingreso, quien deberá llenar el formulario respectivo y firmar por el empleado, dicho formulario deberá ser trasladado a Recursos Humanos.
- En caso de existir manifestaciones o catástrofe natural en el trayecto a la empresa, deberá llamar a su jefe inmediato.
- En caso de existir algún percance (choque, bloqueo de paso, bus averiado, asfalto de carretera, pincho llanta, etc.)
Asimismo, se les estará descontando en planilla fin de mes el tiempo de atraso.
SEGUIMIENTO:
Se deberá cumplir con la política establecida de lo contrario se tomarán medidas disciplinarias.
Fecha de elaboración Noviembre, 2012.
f) _ Vo. Bo.__ f) __
Recursos Humanos Gerencia General Director General