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POLITICA DE VIATICOS

OBJETIVO:

Establecer el procedimiento para que cumplan con los viáticos asignados a un lugar distinto al de su centro de trabajo.

ALCANCE:

Todos los empleados de Alimentos Gourmet, S.A.

Personal de Aligo Nicaragua

RESPONSABLES:

Aligo Nicaragua

Colaborador involucrado

Jefe Inmediato

Contador General

Jefe y Asistente de Recursos Humanos

POLITICA DE GASTOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LABORES:

Cada colaborador al que se le asigne una tarea específica para desempeñar fuera de la empresa, se le debe asignar un gasto para el cumplimiento de labores de la siguiente manera:

1. Toda salida debe ser planificada debe incluir el día y hora de salida como el día y hora de regreso.
2. No se reconocerá Gasto para Cumplimiento de Labores a ningún colaborador que tenga que realizar sus labores dentro de un mismo día específico.
3. Los Gastos para Cumplimiento de Labores se calculan a partir de la hora de salida programada para el colaborador y su hora de retorno a las instalaciones.
4. Para cubrir el gasto del consumo de sus comidas se verifica a partir de la salida cual es el tiempo de comida que corresponde y así sucesivamente hasta su retorno.
5. Para el día de regreso se toma en cuenta la hora planificada del retorno, y queda autorizado únicamente el tiempo de comida anterior al del ingreso a las instalaciones de la empresa, (cualquier atraso según lo planificado no justifica el incremento en gastos adicionales).

SEGUIMIENTO:

Se debe respetar la política establecida de lo contrario se tomarán medidas disciplinarias.

Ver anexo No. 1 formato autorizado.

Fecha de elaboración 17 de Abril, 2013.

f) _ Vo.Bo.__ f) __

Firma Recursos Humanos Gerencia General Director General

ANEXO NO. 1

Fecha de elaboración 17 de Abril, 2013.

f) _ Vo.Bo.__ f) __

Firma Recursos Humanos Gerencia General Director General