PROCEDIMIENTO PARA CHECK IN.

PROCEDIMIENTO PARA EL USO DE LA APLICACIÓN “CHECK-IN” (Ventas)

OBJETIVO:

Que los colaboradores indiquen su ubicación por medio de la aplicación LOCALIZADOR TIGO, utilizando el Check-in, con el fin de indicar cuantos clientes visitan diariamente (VENDEDORES), pedido entregados (PILOTOS), asimismo, cuente con las herramientas necesarias para realizar sus labores, de acuerdo a lo requerido por la empresa.

ALCANCE:

Todos los empleados Alimentos Gourmet, S.A. (que le sea asignado aparato telefónico)

RESPONSABLES:

Encargado de Bodega Producto Terminado, Pilotos Repartidores

Jefe de Ventas, Supervisor de Ventas, Vendedores

Personal de Monitoreo

Jefe de Recursos Humanos

PROCEDIMIENTO PARA EL USO DE LA APLICACIÓN CHEK-IN EN EL CELULAR:

Mantener encendido el icono de GPS y así mismo, enviar check-in de manera según ruta de venta o reparto, con el fin de obtener la información verídica acerca del lugar de trabajo y punto de ubicación y visita con el cliente.

Por lo que se detallan los pasos a seguir para el generador de CHECK-IN:

1 Ingresar a la aplicación LOCALIZADOR TIGO
2 Esperar a que actualice
3 Encontrar la ubicación con el icono BUSCADOR
4 Parte superior izquierda se desglosará un menú
5 Ingresar a CHECK-IN
6 Se actualizan los lugares ingresados
6.1 SI ya se encuentra ingresado el lugar, clic en el nombre y agregar en comentario lo siguiente
6.1.1 NOMBRE DE LA TIENDA O COMERCIO (Única vez)
6.1.2 Debe ingresar el siguiente texto según su puesto:
6.1.4 VENDEDOR: Pedido Efectuado C0000, Pedido No Efectuado C0000
*Clic en CHECK-IN
* Envío con éxito
6.2 Adicionar un lugar, cuando NO se encuentra en el listado geográfico.
6.2.1 Ingresar en el signo MAS
6.2.2 Automáticamente ubica el lugar
6.2.3 Ingresar nombre del lugar
6.2.4 AGREGAR

7. Se debe mantener activo el icono del GPS mientras estén en la jornada de labores.

SEGUIMIENTO:

Todo el personal debe cumplir con lo establecido, de lo contrario se tomarán medidas disciplinarias y como proceso interno se ingresa su ausencia de labores en el sistema.

Fecha de elaboración marzo, 2014.

Fecha de modificación agosto, 2015 **6.1


Firma de Recursos Humanos Vo.Bo. Gerencia General Director General

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